mborijnland_logo

Categorie archieven: Nieuws

Nieuws, Nieuwsbericht, Vakmanschap

mboRijnland op bezoek in Litouwen bij Karalius Mindaugas

Geplaatst op door Isabelle Damen
22
apr

Van 11 t/m 14 april bezochten Linda Bellettini, Hanneke Jacobse, Nimrod Pieters, Nellie Klaassen (MBO College Welzijn & Zorg), Gijs Vlieland (Dienstverlening) en Maureen Gomes (Marketing & Communicatie) Litouwen. Andriejus Munianas, coördinator Internationalisering verzorgde met Agné Volumgevicienė, docent, een mooi programma op Karalius Mindaugas, een (vergelijkbaar) mbo in Kaunas. Iedereen onderschrijft hoe gastvrij en vriendelijk we zijn ontvangen, goede gesprekken hebben gevoerd en het een leerzaam bezoek was! Litouwen is een modern land dat zich op allerlei gebieden flink aan het ontwikkelen is.

Schoolsysteem
Nora Pileicikeinė, directeur Karalius Mindaugas, gaf ons een presentatie en zo kregen we een goede indruk van de school en het Litouwse schoolsysteem. De focus ligt op deze school in kwaliteit en kwaliteitsdenken zit echt in het DNA van de organisatie! Het onderwijs lijkt wat indeling betreft erg op de Nederlandse situatie. Ook in Litouwen bestaat er de indeling van niveaus. Gijs: “op het eerste gezicht niets vreemds, maar tijdens de gesprekken blijkt dat de niveau 4 student een assistent is, terwijl dat in Nederland een leidinggevende kan zijn. In Litouwen kun je alleen leidinggevende/coördinator zijn wanneer je tenminste een hbo opleiding hebt gedaan. Wat mij daarnaast opviel was de centrale regie die het Litouwse ministerie van OC&W heeft. Eigenlijk kun je stellen dat het ministerie bepaalt hoe het onderwijs het werk doet. Ook in Nederland heeft het ministerie een behoorlijke vinger in de (spreekwoordelijke) pap, maar het onderwijs mag wel zelf bepalen hoe de maatregel wordt uitgevoerd. Of wij zijn gewoon een stuk eigenwijzer, dat kan ook!”

Lessen
Linda: “Litouwen heeft mij aangenaam verrast. In plaats van een grijs en grauw ‘Oostblokland’ waren de plaatsen Kaunas en Vilnius erg mooi en het onderwijs behoorlijk actueel m.b.t. hybride en blended onderwijs. Door een kijkje in diverse practicum- en theorielessen hebben we gezien dat studenten over de grenzen heen hetzelfde gedrag laten zien. Tijdens de vele gesprekken en presentaties hebben we een hoop onderwijservaring uitgewisseld.

Nimrod Pieters en Hanneke Jacobse vullen aan: “we hebben diverse opleidingen bezocht: zorg, uiterlijke verzorging, bloemist, beveiliging en sociaal werk. Mooi om te zien dat elke faculteit een eigen gebouw heeft. Verder wordt het eten afgestemd op de draagkracht van de studenten, kwalitatief goed eten en goedkoop. Opvallend is dat docenten naast hun lesgevende taken ook een aantal uur werken in de praktijk.”

Sociaal werk
Nimrod: “sociaal werk in Litouwen had meer weg van zorg. Het gaat namelijk meer om verzorgende taken, zoals het wassen van cliënten en het helpen bij steunkousen aantrekken. Het sociaal werk niveau 4 zoals we dat kennen in Nederland komt niet overeen met het sociaal werk in Litouwen. Het sociaal werk zoals in Nederland wordt alleen aangeboden op hbo-niveau. Jammer, want dat maakt dat er geen raakvlakken zijn met elkaars curriculum sociaal werk.”

Praktijk
Nellie Klaassen: “we hebben een les bijgewoond bij een opleiding tot ambulanceverpleegkundige. De studenten werken op school aan realistische casussen die de docent meeneemt vanuit zijn werk. Zij hebben een eigen ambulance waar studenten les in krijgen, waarmee ze ook de straat op gaan. Zo doen zij werkervaring op terwijl zij les krijgen. Naast les en stage geven zij ook EHBO-les aan de studenten Pedagogisch Werk. Deze studenten zijn EHBO’er tijdens evenementen.”

Tot slot
Geweldig is hoe enorm trots de docenten en directie zijn over hun school en opleidingen. We hebben docenten uitgenodigd om, later in dit jaar naar Nederland te komen. De bedoeling is dat ze bij ons ook gastlessen gaan geven. Daarnaast zijn ze heel erg geïnteresseerd in ons “hybride leren”. Vervolgens willen we in de toekomst studenten gaan uitwisselen! Door deze trip naar Litouwen bouwen we verder aan (duurzaam)internationaal leren!

Bekijk hier de sfeerimpressie van het bezoek.

Nieuws, Nieuwsbericht

Goed bezochte miniconferentie over Human Capital Agenda Leiden Bio Science Park

Geplaatst op door Isabelle Damen
21
apr

Samen op expeditie met CIV Bio Sciences: iedereen voelt de urgentie

Het grootste life sciences & health-cluster van Nederland. Een grote schaarste aan goed opgeleide arbeidskrachten in de farmaceutische en biotechnische industrie. Onderwijs, beroepenveld en overheid die veel waarde hechten aan de Human Capital Agenda. Dat is het decor waarin het Centrum voor Innovatief Vakmanschap (CIV) Bio Sciences opereert. Programmamanager Sandra Migchielsen verwelkomde op dinsdag 19 april de deelnemers van een kleine conferentie. Zij werden bijgepraat over de verschillende human capital initiatieven op het Leiden Bio Science Park (LBSP) en gingen in gesprek om samen een ’ecosysteem leven lang ontwikkelen’ te bouwen.

Het Leiden Bio Science Park wil graag het Boston aan de Noordzee worden, een innovatiedistrict. Boston, waar de health sector de grootste banenmotor is. Waar ’s werelds grootste bedrijven in de biotechnologie zijn gevestigd. Het LBSP is al een eind op weg. Het heeft de afgelopen 35 jaar een sterke positie verworven als het grootste life science & health-cluster van Nederland. Het park bevindt zich in de top 5 van Europa en heeft wereldwijd alleen maar aan aanzien gewonnen. Maar ambities blijven onvervuld wanneer er onvoldoende goed opgeleide mensen zijn om ze te verwezenlijken. Daarom wordt de urgentie van de Human Capital Agenda breed gevoeld. De grote vraag op deze door CIV Bio Sciences belegde conferentie is dan ook: hoe en waar kan samenwerken een vliegwiel zijn voor de Human Capital Agenda en een leven lang ontwikkelen?

Hoe kan samenwerken een vliegwiel zijn voor de Human Capital Agenda

en een leven lang ontwikkelen?

Dat de locatie potentie genoeg biedt, benadrukt Bart van Zijll Langhout, voorzitter van de Stichting LBSP. “Wij werken hier al ruim dertig jaren in de triple helix. Overheid, bedrijfsleven en onderwijs kennen elkaar op allerlei niveaus. Life sciences & health is een sector van de toekomst, waarvoor we mensen moeten opleiden, omscholen en bijscholen. De ontwikkelingen gaan snel. Daarom moeten we écht werken aan een leven lang ontwikkelen, zodat werknemers ook over vijf of tien jaar nog gelukkig zijn in hun werk.”

Vertrouwen
In die ontwikkeling pakt het CIV Bio Sciences een specifieke rol op. In 2021 heeft penvoerder mboRijnland namens de CIV-partners een driejarig akkoord gesloten met de Economic Board Zuid-Holland, om een ecosysteem tot stand brengen, dat een leven lang ontwikkelen initieert en stimuleert op mbo- en hbo-niveau. Dit ecosysteem is een van de initiatieven die op het Leiden Bio Science Park de Human Capital Agenda moeten helpen verwezenlijken.

Het motto van deze CIV-bijeenkomst is ‘Samen op expeditie’. Samen sta je sterker dan alleen in de opgave om voldoende goede mensen op te leiden via regulier onderwijs en/of, bij- en nascholingstrajecten. In die term ‘expeditie’ zit ook iets spannends. Je gaat een nog onbekende toekomst tegemoet, waarin je samenwerkt op basis van onderling vertrouwen.

Integrale aanpak nodig
Het aantal vacatures in Leiden is hoger dan dat van Amsterdam en Eindhoven bij elkaar. Het dashboard Zuid-Holland InZicht geeft een actueel inzicht in arbeidsmarktinformatie, waardoor beter kan worden ingespeeld op ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Sinds kort is er ook een specifiek dashboard voor life sciences & health. Met een leven lang ontwikkelen kun je ervoor zorgen dat je medewerkers hun vaardigheden blijven ontwikkelen, wat nodig is vanwege het veranderende werk en waardoor je ze langer aan je bindt. Carolien Wetzels, strategisch projectadviseur Human Capital bij de Economic Board Zuid-Holland, maakt het belang van bij- en nascholingen inzichtelijk. “Als je een werknemer één jaar lang een vorm van scholing aanbiedt, stijgt zijn of haar productiviteit met 5 tot 14 procent.”

‘Als je een werknemer één jaar lang een vorm van scholing aanbiedt,

 stijgt zijn of haar productiviteit met 5 tot 14 procent’

Zij kijkt ernaar uit dat bedrijfsleven, overheid en onderwijs binnen het ecosysteem leven lang ontwikkelen nog beter gaan samenwerken, met als beoogde resultaat het bijscholen van 200 werknemers.  “Daarvoor is echt een integrale aanpak nodig. CIV Bio Sciences kan daarin een mooie rol spelen. Wat mij betreft blijven we niet praten, maar gaan we gewoon doen. Klein beginnen en vandaaruit kijken hoe je kunt opschalen.”

Samenwerken loont
Dat samenwerken loont, wordt duidelijk in de twee inspiratiesessies. Zo heeft het Centrum Bioscience en Diagnostiek van de Hogeschool Leiden samen met partners uit het werkveld de cursus Pathologist’s Assistant ontwikkeld. Manager Maria Plug vertelt graag over dit mooie voorbeeld van samen optrekken. “Een brede werkgroep heeft de competenties en leerdoelen geformuleerd. Wij leveren de basiskennis, de didactiek, de opdrachten en de coaching van de deelnemers. Onze partners Symbiant en Antoni van Leeuwenhoek zorgen tijdens de cursus voor de inhoudelijke verdieping. De praktijk leren de deelnemers op hun eigen werkplek. Samen onderwijs ontwikkelen en geven resulteert in actueel eigentijds onderwijs en in tevreden cursisten.”

Verrassende vraag
Noëlle van Deventer verzorgt de tweede deelsessie. Zij is marketing communicatie manager bij TechnoLab Leiden, dat onderwijs verzorgt over thema’s en technieken van de toekomst. Noëlle: “Wij koppelen mbo-, hbo- en wo-studenten aan bedrijven in zogenoemde challenges. Tijdens zo’n challenge werk je als student in een gemengd team van diverse studierichtingen en opleidingsniveaus samen met een bedrijf aan innovatieve oplossingen voor echte casussen.”

Voor deze miniconferentie heeft Noëlle een MLO-stagiair meegenomen. Tijdens de deelsessie vraagt zij de vertegenwoordigers van aanwezige bedrijven hoe de loopbaan van deze student zich bij hen zou kunnen ontwikkelen. Voor de bedrijven een verrassende vraag. Al gauw ontstaat een levendige dialoog met concrete ideeën voor (parkbrede) oriëntatie en educatie.

Nu doorpakken
Aan het einde van de bijeenkomst is iedereen nog volop aan het netwerken. Voor programmamanager Sandra Migchielsen een kans om even te reflecteren. “Partijen willen zelf meer samenwerken. Dat is mooi. We gaan nu doorpakken en dat ecosysteem leven lang ontwikkelen ook echt bouwen. Een projectteam neerzetten. De eerste concrete ideeën doorpakken. Een aantal nieuwe deelnemers gaf aan te willen aansluiten bij het CIV. Iedereen die actief mee wil doen, is welkom. Kortom, samen op expeditie.”

Nieuws, Nieuwsbericht, Welzijn

Twaalf studenten onderweg naar Bolivia

Geplaatst op door Isabelle Damen
15
apr

Vandaag vliegt een groep van twaalf studenten en twee docenten naar Bolivia. Een deel van de groep gaat op expeditiereis en een ander deel van de groep gaat vijf weken stagelopen.

Op expeditie in Bolivia
Het programma dat de studenten daar ruim twee weken volgen is gericht op samenwerking, persoonlijke- en culturele ontwikkeling én natuurlijk de bijzondere buitenlandervaring. Wat voor gave dingen ze daar allemaal gaan doen? Kinderspeelplaatsen maken, verticale tuinen aanleggen, bomen planten en nog een heleboel meer.

Stagelopen in Bolivia
De studenten die stage gaan lopen, duiken onder in het Boliviaanse dagelijks leven. Ze geven Engelse les op een Boliviaanse school, organiseren activiteiten met kinderen bij een buitenschoolse opvang en helpen met koken en teambuildingsactiviteiten bij een opvang voor vrouwen.

De studenten gaan hun ervaringen ook filmen, dus binnenkort zie je hoe het ze in Bolivia bevalt!

Picaflor International organiseert deze bijzondere reis. De studenten volgden al een voorbereidend programma in Nederland.


De studenten zijn er klaar voor en hebben er zin in!

Bakkerij & Horeca, Nieuws, Nieuwsbericht, Orde & Veiligheid

Studenten mboRijnland aan het werk tijdens bezoek Koning bij feestelijke opening Gouda750 

Geplaatst op door mboRijnland Nieuws
12
apr

Een spannende dag voor de studenten van mboRijnland! Vandaag bracht Koning Willem-Alexander een bezoek aan de stad Gouda ter gelegenheid van de feestelijke opening van Gouda750. Hij opende in de Sint-Janskerk de tentoonstelling ‘Beleef het wonder van Gouda’. Studenten van de opleiding Orde & Veiligheid werden ingezet als beveiliger en handhaver om de orde en veiligheid te bewaken tijdens de feestelijkheden rond de Markt en in de Sint-Janskerk. Studenten van de opleiding Gastheer/Gastvrouw hielpen in de kerk bij de ontvangst van 880 genodigden. De gasten werden getrakteerd op heerlijke hapjes, bereid door studenten Horeca.

Hendrik de Knegt, docent opleiding Orde & Veiligheid mboRijnland: “Het is een enorme eer voor zowel de docenten als studenten van mboRijnland om de gemeente Gouda op deze bijzondere dag te ondersteunen bij de ontvangst van de Koning. De start van een jubileumjaar waar onze studenten nog veel vaker worden ingezet. Geweldig dat ze op allerlei plekken in de stad kunnen leren hoe hun vak in de praktijk werkt, met alle verrassingen en onvoorspelbaarheden die ze tegenkomen.”

Officiële start jubileumjaar 

Het is dit jaar 750 jaar geleden dat de stad Gouda stadsrechten ontving van Graaf Floris V van Holland. Dit wordt uitgebreid gevierd. Van april tot september zijn er verschillende activiteiten in de stad. Vanmiddag opende Zijne Majesteit Koning Willem-Alexander de expositie ‘Beleef het wonder van Gouda’, tevens de opening van alle festiviteiten. In de Sint-Janskerk woonden 880 genodigden de officiële opening bij. Daarna gingen nog eens twintig genodigden met de Koning in gesprek op het plein voor het stadhuis. De inwoners van Gouda konden alle feestelijkheden volgen via een groot scherm op de Markt, waar de Koning ook nog even een rondje liep om bewoners te begroeten.

Sven de Vries (17) en Kim van Binsbergen (16), eerstejaars studenten HTV, vormen een koppel en surveilleren en patrouilleren samen op de Markt. Beiden hebben als doel om over een paar jaar hoofdagent te worden, dus het plan is om straks veder te studeren op de Politieacademie. Op de vraag wat ze ervan vinden dat de Koning komt, antwoordt Sven: “Wel spannend en bijzonder. Het gebeurt natuurlijk niet iedere dag dat de Koning op bezoek komt. Er zijn veel voorzorgsmaatregelen getroffen, het is echt een enorme organisatie om het bezoek van de Koning in goede banen te leiden.” Kim: ”We hebben op school goed geoefend met de portofoon en de communicatie onderling, dus dat komt helemaal goed.”

Foto: Studenten Sven (17) en Kim (16) op de foto met Koning Willem-Alexander. Op de achtergrond Pieter Verhoeve, burgemeester van Gouda 

EXPO GOUDA MAAKT 

Een andere plek waar studenten mboRijnland actief zijn tijdens Gouda750 is de oude Viruly Zeepfabriek. Hier werd afgelopen week de EXPO GOUDA MAAKT geopend. De tentoonstelling laat alle Goudse industrie van vroeger, nu en later zien. Voor het winkeltje van de EXPO is een speciaal Gouda750-koekje ontworpen door studenten Bakkerij. Deelnemers van stichting ’t Lichtpunt, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, bakken de koekjes. Bezoekers krijgen het koekje geserveerd bij een kopje koffie en studenten van de opleiding Entree verkopen de koekjes in het winkeltje van de EXPO. Studenten Economie hebben een businessplan gemaakt voor de exploitatie van het winkeltje, waar ook nog andere producten verkrijgbaar zijn. Een mooi voorbeeld van leren in de praktijk en samenwerking tussen de verschillende opleidingen.

Nieuws, Nieuwsbericht

PoëzieParkoers 2022: Wat ik in mijn dromen zie…

Geplaatst op door Isabelle Damen
07
apr

Studenten en medewerkers van de locatie Breestraat hebben ze al kunnen bewonderen: de 25 prachtige posters van het PoëzieParkoers 2022. Dit jaar vindt alweer de zesde editie plaats van deze poëziewedstrijd, georganiseerd door docenten van het MBO College Welzijn & Zorg. Studenten hebben het thema ‘Wat ik in mijn dromen zie…’  aangegrepen om gedichten te schrijven over hun leven, hun dromen en verlangens. Studenten van de opleiding Mediavormgever hebben bij de vijfentwintig beste gedichten wonderschone posters ontworpen die op dit moment op de locatie aan de Breestraat tentoongesteld worden. Binnenkort worden de posters ook geëxposeerd op de locatie Lammenschans en het Van Doornenplantsoen. Ook als je niet in de gelegenheid bent om naar één van de locaties te komen, hoef je niets van het PoëzieParkoers 2022 te missen, want de posters zijn ook te bewonderen onderaan dit bericht.

Op dinsdag 19 april om 14.00 uur a.s. zal het PoëzieParkoers feestelijk worden afgesloten met een bijeenkomst in het atrium van de locatie Breestraat. Tijdens deze middag worden de prijswinnaars van het beste gedicht en de beste poster bekendgemaakt en dragen diverse dichters hun eigen gedicht voor.

Nieuws, Nieuwsbericht, Verbinding

Lancering lente-editie Into Business Leiden

Geplaatst op door Isabelle Damen
07
apr

Woensdagavond lanceerde INTO business de Leidse lente-editie in LLokaal. Tijdens deze netwerkbijeenkomst spraken Leidse ondernemers met elkaar en medewerkers van LLokaal & mboRijnland over hoe we elkaar verder kunnen versterken.

Gijs Vlieland regio-verantwoordelijke directeur mboRijnland benadrukte nogmaals het belang om elkaar op te zoeken en en het aantrekken van jong talent ofwel ‘opleiden is het nieuwe werven’. Mooi dat voormalig student Wesley Sloos van SloosGroep BV het eerste magazine kreeg uitgereikt met een mooie cover story.

Sander van Ipenburg Grijpma zette uiteen waar LLokaal voor staat en in de lente-editie is hier ook over te lezen.

Nieuws, Nieuwsbericht, Vavo

Next College: de nieuwe naam voor mboRijnland vavo

Geplaatst op door Isabelle Damen
06
apr

mboRijnland vavo krijgt in het nieuwe studiejaar een nieuwe naam: Next College. Het voortgezet algemeen volwassenenonderwijs blijft gewoon deel uitmaken van mboRijnland, maar de nieuwe naam doet meer recht aan het specifieke karakter van deze onderwijsvorm. Op het Next College kunnen studenten van 16 jaar en ouder terecht om hun diploma te halen voor het voortgezet onderwijs, al dan niet in de vorm van certificaten. “Zij zetten daarmee een beslissende stap vooruit. Die positieve lading klinkt veel krachtiger door in de nieuwe naam”, aldus directeur Judith Geraedts.

Tweede kans
Rondom de naamgeving ‘mboRijnland vavo’ heerste voorheen verwarring. Het volwassenenonderwijs is namelijk geen beroepsonderwijs en allang niet meer alleen bedoeld voor volwassenen. “Ons onderwijs is toegespitst op studenten die vastlopen in of na het reguliere voortgezet onderwijs”, licht Geraedts toe. “Dat kunnen leerlingen zijn die zakken voor hun vmbo-tl-, havo- of vwo- examen, maar ook jongeren die het om welke reden dan ook op dat moment niet lukt om de middelbare school succesvol af te ronden. Wij hebben een jarenlange ervaring opgebouwd met deze groep, die bijvoorbeeld kampt met een moeizame thuissituatie, concentratie- of motivatieproblemen of sociaal emotionele problemen. Ieder heeft zo z’n eigen verhaal, maar ze hebben allemaal baat bij de intensieve begeleiding die onze docenten bieden. Op Next College krijgen de studenten een tweede kans en wij helpen hen om die inhaalslag te maken.”

De juiste snaar
Studenten die zakken voor hun eindexamen, hoeven op Next College niet helemaal opnieuw te beginnen. Eerder behaalde certificaten blijven staan en mogen worden meegenomen.

Geraedts: “Deze jongeren zijn toe aan een andere omgeving. Next College is kleinschalig  georganiseerd onderwijs met veel persoonlijke aandacht en een intensieve begeleiding. Wij spreken hen aan op hun eigen verantwoordelijkheid, maar zij krijgen ook ruimte om het op hun eigen manier te doen. Ons team bestaat uit deskundige en bevlogen docenten die vaak de juiste snaar bij deze jongvolwassenen weten te raken, zowel qua kennis als op het gebied van bijvoorbeeld studievaardigheden.”

Nieuwe uitstraling
De naamswijziging, die per  1 augustus 2022 ingaat, gaat gepaard met een nieuwe uitstraling. Geraedts kijkt ernaar uit: “Ons nieuwe logo heeft stevige kleuren, passend bij onze ambitie. Het wordt gecombineerd met een beeldmerk en fotografie waarin de blik steeds naar voren is gericht, in al onze uitingen. In deze nieuwe huisstijl zit een dynamiek  die heel goed past bij onze missie. The next step voor the next generation: je maakt ‘m op Next College!”

Over Next College
Next College, onderdeel van mboRijnland, is het college voor voortgezet algemeen volwassenenonderwijs (vavo) in de regio. Studenten vanaf 16 jaar kunnen bij ons terecht om alsnog hun diploma of losse certificaten te behalen voor het vmbo-tl, havo of vwo. Next College is gevestigd op vier mboRijnland locaties: Gouda, Leiden, Woerden en Zoetermeer. Er zijn circa 90 mensen werkzaam bij Next College en jaarlijks volgen er gemiddeld 750 studenten onderwijs. Next College werkt aan de toekomst van een inclusieve samenleving en legt met het onderwijs een basis waarin iedereen meetelt en van waarde is én iedereen de kans krijgt om zijn talenten te ontwikkelen. Kijk op nextcollege.nl voor meer informatie.

Nieuws, Nieuwsbericht, Zorg

Start tweede seizoen YouTube-serie ‘Lessen van Lieke’ voor verpleegkundigen

Geplaatst op door mboRijnland Nieuws
05
apr

Vanaf donderdag 7 april start het tweede seizoen van de YouTube-serie ‘Lessen van Lieke’. Dit seizoen worden de lessen bij verschillende zorginstellingen in huis gegeven, wat zorgt voor veel dynamiek. Zo werkt Lieke, mboRijnland docent en verpleegkundige, zelf mee aan het bed en laat zien hoe je een neusmaagsonde aanlegt. Ze filmt onder andere in de Penitiaire Inrichting (PI) in Scheveningen en Villa ExpertCare, een plek waar chronisch zieke kinderen 24/7 worden verpleegd.  

Lieke in actie op werkvloer

Vorig jaar maart startte Lieke Merkens, docent van de opleiding Verpleegkundige bij mboRijnland, haar eigen YouTube-serie. Midden in coronatijd wilde ze haar studenten en andere geïnteresseerden meer verbinding laten ervaren met de opleiding Verpleegkundige en hen boeien met interessante vakinhoudelijke onderwerpen. Het resultaat was een serie video’s waarin Lieke gasten ontving in een huiskamer setting. Dit seizoen zorgt Lieke voor meer actie en gaat de werkvloer op. “We hebben een tweede serie gemaakt, omdat het eerste seizoen een groot succes was. Studenten vonden het leuk om te kijken en hebben er veel van geleerd. Ook collega’s hebben deze video’s gebruikt in hun lessen. Al snel vroegen studenten om een vervolgserie. Het was hun idee om mij aan het werk te zien in de praktijk”, vertelt Lieke.

Schotwonden en amputaties

Doel van deze tweede serie is dat studenten een beeld krijgen van verschillende werkplekken, waar ze als verpleegkundigen hun vak kunt uitoefenen en hoe het daar aan toe gaat. Lieke: “Zo ga ik in een gevangenis werken, een werkplek die vaak wordt vergeten, maar ik laat ook zien hoe het is om met chronisch zieke kinderen te werken.” Lieke neemt de kijker mee in het werk van een verpleegkundige en het klinisch redeneren, dat is kunnen vertellen waarom je een bepaalde handeling doet. Zo wordt de theorie meteen in praktijk gebracht.

Tipje van de sluier

Een tipje van de sluier: in de serie verzorgt Lieke schotwonden, helpt ze bij een onderbeen amputatie en bij de beademing van een kind. De serie is wekelijks te zien op YouTube. Kijken dus!

Bekijk hier alvast de trailer: https://www.youtube.com/watch?v=ZrCPnpDCWu0

Nieuws, Nieuwsbericht

mboRijnland ontvangt Adnan Tekin, voorzitter MBO Raad, voor werkbezoek in Bouwacademie Waddinxveen

Geplaatst op door Isabelle Damen
04
apr

Voorzitter van de MBO Raad, Adnan Tekin, heeft vandaag een werkbezoek gebracht aan mboRijnland. De mbo-instelling ontving Tekin samen met het Coenecoop College en bedrijfsleven in de nieuwe Bouwacademie in Waddinxveen, waar vanaf september alle studenten van de BBL-opleiding Bouw hun opleiding zullen volgen.

Arjan van der Hoorn: “We zijn blij om Adnan Tekin te ontvangen op deze mooie locatie, die vanaf komend jaar zo belangrijk voor ons wordt.”

Bouwacademie knooppunt in regio
De Bouwacademie in Waddinxveen is een regionaal knooppunt voor de bouwsector in de regio. De mooie praktijklocatie is voorzien van de meest recente machines en is daarmee een ideale leeromgeving voor zowel vmbo- als mbo-studenten. De Bouwacademie trekt naast de bouwopleidingen ook infra-opleidingen aan en opleidingen in de installatietechniek.

Arjan van der Hoorn, regiodirecteur mboRijnland Gouda: “Het grote voordeel van de nauwe samenwerking met de Bouwacademie is dat innovaties die in de sector plaatsvinden meteen worden opgenomen in het onderwijsprogramma. Dat levert gediplomeerde studenten op die helemaal op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen in het werkveld.”

Leven Lang Ontwikkelen
De kruisbestuiving die in de Bouwacademie plaatsvindt tussen vmbo en mbo, maar ook tussen de sectoren Bouw, Infra en Installatietechniek draagt bij aan een leven lang ontwikkelen. De ambitie is om de Bouwacademie te ontwikkelen en

positioneren als een innovatieve hub. Een plek waar studenten én werknemers terechtkunnen voor bij-, na- en omscholing en samenwerken aan het vinden van oplossingen voor uitdagende vraagstukken zoals bodemdaling, circulariteit en energietransitie. “Voor onze studenten geeft een dergelijk skills lab een verbreding en verrijking van de opleiding. Studenten leren verder te kijken dan hun eigen opleiding, ze kunnen ervaren wat goed bij hen past”, aldus Van der Hoorn.

Nieuws, Nieuwsbericht, Vakmanschap

Goud en brons voor mboRijnland tijdens Skills Heroes vakwedstrijden

Geplaatst op door Isabelle Damen
02
apr

mboRijnland is gisterenavond in de prijzen gevallen bij de finales van de Skills Heroes vakwedstrijden. Demian van Vugt (Den Haag) en Michelle Frantzen (Nieuw-Vennep) namen glimmend van trots hun gouden en bronzen medailles in ontvangst. Demian won goud bij de opleiding ICT-beheer. Hij mag zich Nederlands Kampioen noemen in zijn vakgebied. Michelle eindigde bij de beste drie van de opleiding Patissier, zij nam de bronzen medaille mee naar huis. Beiden volgen hun opleiding bij mboRijnland locatie Leiden.

De eerste reactie van Demian na de uitreiking: “Ik kan het bijna niet geloven! Ik ben zo blij met de winst. Dat had ik nooit verwacht. Er valt zo’n blok stress van m’n schouders. Deze prijs is een bewijs dat ik blijkbaar goed ben in mijn vak.” Demian is met zijn zeventien jaar een van de jongste deelnemers in zijn categorie. Michelle was heel blij met haar derde plek: “Nooit verwacht, wel heel erg gehoopt!”

Ervaring rijker

Trots en een enorme ervaring rijker. Gisterenavond eindigde het avontuur van de acht mboRijnland-finalisten van Skills Heroes dat ze samen met hun begeleiders beleefden. De afgelopen twee dagen lieten de deelnemers ieder in hun eigen vakgebied zien dat ze tot de beste acht studenten van Nederland behoren.

Belang van Skills Heroes

mboRijnland vindt het belangrijk om mee te doen aan Skills Heroes en ziet het als een kans voor zowel studenten als docenten om hun horizon te verbreden en hun talenten te ontwikkelen. Sef Presser, docent en begeleider van Demian: “De vakwedstrijden vragen veel extra training, tijd en begeleiding voor zowel de student als de docent. Maar dat is deze gouden plak en mooie ervaring meer dan waard. Ik ben supertrots op Demian en de andere toppers.”

De studenten worden door alle extra oefening en 1-op-1 begeleiding steeds beter in hun vak, leren binnen korte tijd enorm veel bij en kunnen tijdens de wedstrijden laten zien wat ze kunnen. Dat is een boost voor hun zelfvertrouwen. Bovendien komen ze in contact met studenten van andere scholen en wisselen ervaringen uit. Daarnaast beleven ze de wedstrijddagen ook als team samen met de finalisten van de andere opleidingen van mboRijnland, studenten met wie ze anders niet zo in contact komen. Ook dat is een verrijking.

Kennis en ervaring delen

Ook de docenten ontmoeten vakdocenten van andere scholen uit het hele land, met wie ze kennis en ervaringen uitwisselen. Daarbij leren ze enorm veel bij tijdens het begeleiden en trainen van de studenten, wat ze weer in hun onderwijsprogramma verwerken.

Trots op skills

Met alle tekorten aan gekwalificeerde arbeidskrachten in sectoren als Techniek & ICT, het onderwijs, kinderopvang, horeca en de zorg vindt mboRijnland het belangrijk dat het belang van goed opgeleide vakmensen aandacht krijgt. Mbo’ers morgen trots zijn op hun skills en vakkennis en doen niks onder voor hbo’ers en afgestudeerden aan de universiteit. Deze landelijke vakwedstrijden helpen om dit te onderstrepen.