Categorie archieven: Nieuwsbericht

mboRijnland start als eerste mbo van Nederland met de versnelde opleiding tot Sport- en Bewegingsleider. De opleiding gaat in het nieuwe studiejaar, september 2020 van start. Studenten kunnen zich vanaf vandaag inschrijven. Hiermee komt mboRijnland tegemoet aan de vraag uit de markt. Sportieve activiteiten nemen een steeds prominentere plek in binnen de kinderopvang. Organisaties zien daardoor een grote meerwaarde van duaal opgeleide medewerkers. Zij zijn zowel pedagogisch als sportief opgeleid. Jordy Gijsberts, docent Sport & Bewegen bij mboRijnland: “De studenten kunnen met deze opleiding kinderen kwalitatief goed laten bewegen én ze vergroten tegelijkertijd hun mogelijkheden op de arbeidsmarkt.”

Kinderen hebben vaak weinig kwalitatief goede beweegmomenten en dat gaat ten koste van de algemene ontwikkeling en gezondheid. Door alle kinderen die naar de kinderopvang of de buitenschoolse opvang gaan op jonge leeftijd in aanraking te laten komen met sport en spel, dragen de duaal geschoolde medewerkers bij de oplossing voor dit maatschappelijke probleem. Steffe Smit van kinderopvangorganisatie Yellowbellies zegt hierover: “Wij richten ons erop om kinderen te inspireren een gezondere levensstijl aan te nemen. Dat doen we door hen enthousiast te maken voor sport. Wij merken dat collega’s die zowel pedagogisch als sportief zijn opgeleid, de beste resultaten boeken.”

De versnelde opleiding is bedoeld voor gespecialiseerd pedagogisch medewerkers in de kinderopvang. Zij volgen 1,5 jaar een versnelde opleiding Sport- en Bewegingsleider. Hierdoor stijgt het niveau van de sportieve activiteiten en krijgen kinderen meer plezier in bewegen. Op deze manier dragen de medewerkers bij aan een zichtbaar gezondere leefstijl en een goed lichaamsgewicht. Dit zorgt er vervolgens weer voor dat de kinderen zich beter kunnen concentreren.

Tijdens de opleiding Sport- en Bewegingsleider leren studenten alles over het begeleiden van andere mensen bij sporten. Zij leren instructies geven en lesgeven, gericht op sport en bewegingsactiviteiten; opzetten en uitvoeren van sport- en bewegingsactiviteiten, zowel een-op-een als in groepen; sportlessen en -toernooien organiseren. De fysieke gezondheid van mensen staat hierbij centraal. Daarbij is het belangrijk dat de studenten goed kunnen samenwerken. Student Dustin, werkzaam in de kinderopvang vanuit zijn studie Sport & Bewegen, heeft hier al ervaring mee: “Ik vind het fijn om onderdeel te zijn van een gezondere levensstijl en motorische ontwikkeling van kinderen. Ik zie aan het einde van de dag dat als de kinderen mee moeten met hun ouders, ze toch best graag willen blijven. Dat zegt mij genoeg.”

Wil jij ook direct inzicht in de resultaten van je team? En inzicht in hoeverre je team zelfstandig de eigen kwaliteit bewaakt? Kom dan naar de miniconferentie Kwaliteitszorg-Kwaliteitscultuur. Daar leer je meer over het Teamportret. Een ontwikkelmodel voor teams binnen het onderwijs. Van docententeams tot de directieteams.

Teamportret

Het teamportret bestaat uit vier stappen: het opstellen van het portret per team, bepalen van de benodigde ondersteuning en de inrichting van deze ondersteuning, begeleiden van de uitvoering en als laatste effectmeting, evaluatie en bijsturing. Het resultaat is dat teams, leidinggevenden én het bestuur inzicht krijgen in de kwaliteit van de verschillende teams. De teams nemen zelf de regie over de eigen kwaliteit en de teams komen actief en effectief tot verbetering. Door het inzicht dat verkregen is door het teamportret te gebruiken, wordt de kwaliteit van het onderwijs verhoogd.

Programma

Op de miniconferentie ga je zelf aan de slag met het teamportret en hoor je uit de praktijk de bevindingen van een team dat aan de slag is gegaan met het Teamportret. De miniconferentie is op donderdag 13 februari, in het Atelier van onze vestiging Leiden Lammenschans, Bètaplein 18. Het programma is als volgt:

15.30   inloop

16.00   welkom door Ricardo Winter en Norbert Rens

16.15   uitleg over het teamportret, manier van toepassen en zelf aan de slag met het teamportret

18.30   buffet

19.30   einde programma

Aanmelden

Deze middag wordt georganiseerd door mboRijnland en UPD, een bureau dat operationele resultaten van organisaties en instellingen verbetert. Deelname is kosteloos. Je moet je wel even opgeven. Dat kan via deze link. Daar kun je ook informatie over het teamportret downloaden.

We zien je graag op 13 februari.

Vrijdag 20 december 2019 werd na de laatste actie, een kerstbingo tijdens de lunch, het bedrag bekend dat de studenten Economie hebben opgehaald voor het opknappen van een school in Bosnië: 5.108,63 euro om precies te zijn. En er druppelen nog steeds kleine bedragen binnen. Dat is meer dan een verdubbeling ten opzichte van vorig jaar. Toen haalden de studenten ruim 2.100 euro op. Jolanda van den Hoek, docent en medeorganisator van deze actieweek: “Wat een bedrag. Dit had ik echt nooit verwacht. Het is een heel geregel geweest maar zeker de moeite waard. Ik ben supertrots op onze studenten.”

Hulp hard nodig
Linda ter Steeg, voorzitter van stichting Out of Area, nam het bedrag symbolisch in ontvangst. Ook zij was blij verrast: “Dank jullie wel allemaal. Hier kunnen we echt wat mee doen. En ik benadruk nog maar eens, dat echt 100% van het ingezamelde geld ter plekke aan het opknappen van de school wordt besteed.” mboRijnland gaat al een aantal jaren naar Bosnië met Out of Area. Deze stichting zet zich in voor mensen in gebieden waar dat hard nodig is. Daarbij werken ze nauw samen met vrijwilligers uit Nederland, die letterlijk hun handen uit de mouwen steken en hun kennis ter beschikking stellen. Een groep studenten van mboRijnland gaat in april naar de stad Svitava om een school op te knappen. Deze school heeft slechts twee lokaaltjes, maar ontvangt kinderen tussen de 7 en 15 jaar uit 13 omliggende dorpen.

Verschillende acties
Afgelopen week sprokkelen de studenten het geld binnen door de organisatie van verschillende activiteiten. Zo gingen ze op pad met een theezakje om dat te ruilen naar een steeds mooier product. De geruilde artikelen werden tijdens de kerstbingo weer verloot. Studenten gingen op pad voor een ‘heitje voor een karweitje’, organiseerden een sporttoernooi, fitness, nagels lakken, maakten een escaperoom en hadden een fifa-spel geregeld.

Van 16 tot en met 18 december 2019 hebben studenten van de opleiding Uiterlijke Verzorging van mboRijnland inzet getoond tijdens de jaarlijks terugkerende Beautydagen. Deze dagen konden inwoners van regio Leiden en Gouda, waar de opleidingen worden gegeven, tegen gereduceerd tarief terecht bij toekomstige kappers en schoonheidsspecialisten voor een behandeling. De inkomsten van de kappers gaat dit jaar naar Stichting Haarwensen en die van de schoonheidsspecialisten naar Xenia Hospice Leiden. Al met al een mooie opbrengst.

Zeer tevreden
Thomas, student aan de kappersopleiding is enthousiast “Het is altijd leuk om met echte modellen te werken en al helemaal als je dat voor een goed doel doet. Ik ben nu vierdejaars en begeleid de jongerejaars. En als het heel druk wordt, dan ga ik zelf ook aan de slag. We krijgen deze dagen veel vragen over het kleuren van de haren.” Annet de Ruiter zit in de kappersstoel en wordt geknipt “Dit jaar wordt mijn haar niet gekleurd, ik kom nu alleen om geknipt te worden. Ik doe al jaren aan deze actie mee, samen met een vriendin. Ik kom nog steeds terug dus daaruit kun je concluderen dat de studenten het goed doen. Prima deal zo.”

Winny Damen komt net de schoonheidssalon uit. Haar gezicht nog rozig van de behandeling. Met een grote glimlach op haar gezicht laat ze weten dat de gezichtsbehandeling van anderhalf uur heerlijk was. “Ik hoorde van deze actie van een klant van mij. En het is me erg goed bevallen. Ik ga me zelfs aanmelden voor de modellenlijst. Dan kunnen de studenten op mij oefenen.” Kim Schuurmans, die Willy Damen heeft behandeld, staat te stralen bij deze mooie woorden. “Ja, heel leuk om te horen. Ik ben voor vandaag klaar en ga zo kijken op de kerstmarkt hier in de aula.”

Kerstmarkt
In de Leidse vestiging aan de Storm Buysingstraat was er in de aula ook een kerstmarkt en werden er in lokalen verschillende workshops gehouden. In de aula staan allerlei kraampjes. Sommige opgezet door studenten, anderen weer bemenst door de winkel zelf. Maartje, student toerisme, staat bij een marktkraam met Afrikaanse spullen. “Dit zijn spullen die gemaakt zijn door mensen uit Ghana die zijn verstoten door hun familie omdat ze een beperking hebben. Door deze te verkopen kunnen ze voor zichzelf zorgen. En tien procent van de opbrengst deze dagen, gaat naar de goede doelen. En er wordt nog best wat verkocht hoor.” Studenten konden deze week naast alle activiteiten ook nog verschillende workshops volgen. Van Sportief tot creatief tot het volgen van extra lessen als voorbereiding op de examens die er weer aan staan te komen. Beautydagen 2019 was een groot succes, de traditie zetten we zeker voort.

Van 9 december tot en met 17 januari exposeren studenten van mboRijnland gedichten over het thema ‘Dit is mijn plek, hier ben ik thuis’ op de locatie Breestraat 46-48 in Leiden.

De studenten die opleidingen doen voor beroepen in de gezondheidszorg en de welzijnssector, volgen tijdens de lessen Nederlands een workshop poëzieschrijven met tips en adviezen van de Leidse stadsdichter Marianne van Velzen. Poëzie is taalvaardigheid op microniveau. Dat vraagt aan studenten een houding waarbij zij over ieder woord en iedere punt nadenken. Opperste concentratie dus. Ook leren de studenten metaforen te gebruiken die niet alleen in de poëzie voorkomen, maar ook in het alledaagse taalgebruik.

Origineel

Een selectie van de origineelste dertig gedichten is gedrukt op posterformaat en tentoongesteld in het gebouw aan de Breestraat. Bij elk gedicht is een korte tekst toegevoegd waarin de dichter(es) meer vertelt over zichzelf en het gedicht. De tentoonstelling, die onder de naam Poëzie Parkoers voor de vierde keer wordt georganiseerd, is dit jaar voor het eerst gedeeltelijk zichtbaar in de Breestraat. Een aantal posters worden geëxposeerd in lokalen op de begane grond en zijn voor het publiek zichtbaar.

Voordracht

Op vrijdag 17 januari 2020 declameren studenten van 13.00 tot 14.00 hun gedichten in de aula van het schoolgebouw. Studenten kiezen die dag de drie beste gedichten uit voor de publieksprijs en aan het einde van de voordrachten stemmen zij ter plekke, online, voor de beste voordracht. Die middag wordt ook de mogelijkheid geboden de complete tentoonstelling te bezoeken. Beide activiteiten zijn voor het publiek toegankelijk. Daarvoor kun je je aanmelden bij de heer Steenvoorden via hsteenvoorden@mborijnland.nl.

Zo’n 150 docenten, teamleiders, schoolleiders, bestuurders, vertegenwoordigers van bedrijfsleven, gemeenten, ministerie van OCW en de Onderwijsinspectie van Friesland tot Zeeland, verzamelden zich dinsdagmiddag 26 november in Zoetermeer. Daar gingen de aanwezigen tot in de avonduren geanimeerd met elkaar in gesprek over gepersonaliseerd leren en breed opleiden in het mbo. Met als ambitie om niet éénmalig te delen met en te leren van elkaar, maar een platform van geïnteresseerden rond het thema op te richten.

De door mboRijnland georganiseerde conferentie was er een dóór en vóór het mbo. Het programma omvatte een mooie mix van kennis en ervaringen delen, debatteren en aan den lijve ervaren van gepersonaliseerd leren. En heel veel vragen aan elkaar, met als meest gestelde vraag: ‘Hoe dan?’

Thuis voelen

Met een keynote van Klaske Apperloo, directeur van MBO College Start-Up, dat naast de entreeopleidingen ook de brede niveau 2 opleiding Servicemedewerker herbergt. Waarom gepersonaliseerd leren? Heel eenvoudig omdat het traditionele onderwijs vaak niet meer voldoet. De (beroepen)wereld om ons heen vraagt om flexibiliteit. Wil je studenten goede kansen geven op de arbeidsmarkt, dan moet je als mbo inspelen op hun talenten en de vaardigheden die ze daarvoor nodig hebben helpen ontwikkelen.

MBO College Start-Up heeft die omslag gemaakt; vanuit visie, met een kernteam, en door medewerkers te coachen in gepersonaliseerd onderwijs. Uit onderzoek bij pilotgroepen en controlegroepen van onderzoekers van mboRijnland komt naar voren wat het dóet met studenten om in een omgeving van gepersonaliseerd leren opgeleid te worden: studenten hechten meer waarde aan het diploma, voelen zich meer thuis en betrokken en zien coachingsgesprekken als steun en reden om terug te komen.

Bij bootcamp denk je meteen aan sportprestaties, buitenlucht en je hoofd leegmaken. Hoe anders verliep de bootcamp die Kelly Schlagwein en Petra Kablan, beiden student pedagogisch medewerker niveau 3, hebben gedaan. Dit was een weekend van binnen zitten, nadenken, discussiëren en concretiseren. Niet meteen iets waarvan je denkt dat een student daar zijn of haar weekend aan wil opofferen. Waarom Kelly en Petra dan wel?

Kelly vertelt: “Dit bootcamp ging over kansengelijkheid in het onderwijs. Dat sprak me erg aan. Iedereen denkt dan meteen aan studenten met een buitenlandse achtergrond. Maar ik heb er zelf ook mee te maken. Mijn ouders wisten allebei niet wat voor opleidingsmogelijkheden er allemaal waren. Daardoor ben ik helemaal onderaan begonnen. Ik weet nu, dat ik hoger in had kunnen stappen en dan had ik nu al niveau 4 afgerond kunnen hebben. Ik wil zorgen dat studenten na mij wél meteen op het goede niveau beginnen en hun kansen kunnen pakken.” “Ik ben eigenlijk met hetzelfde idee ingestapt”, vult Petra aan “dus toen hebben we besloten om samen te gaan.”

Ministerie van OCW

De bootcamp is een initiatief van het ministerie van OCW. Doel was antwoorden te vinden op vragen als: hoe maken we het mbo uitdagend en toegankelijk voor iedereen? Hoe zorgen we ervoor dat afkomst, geslacht en achtergrond niet bepalend zijn of jij een diploma haalt of een stage vindt? Hoe regelen we dat elke student zich volop gewaardeerd en begrepen voelt? Het ministerie riep studenten, docenten, beleidsmakers en andere geïnteresseerden op om hierover na te denken. “Het was wel jammer dat er zo weinig studenten waren,” begint Petra. “Dat viel wat tegen. En de studenten díé er waren, kwam ook niet uit het mbo.” “In het begin voelde ik me ook echt dom,” onderbreekt Kelly haar. “Ik zat met allerlei professoren en masterstudenten in een groep. Maar na een tijdje durfde ik ook mijn mond open te doen hoor.” “In mijn groep vonden ze het fijn dat ik erbij zat,” vult Petra aan, “juist omdat ik uit het mbo kwam en deze bootcamp over het mbo ging. Dan moet je ook niet al te moeilijke woorden gebruiken, want dan hebben we er niets aan.”

Van droom tot concreet plan

De deelnemers aan de bootcamp volgden een vooraf uitgezet pad: zaterdagochtend begonnen ze met hun dromen op de schrijven en zondagmiddag moest er een concreet plan liggen. Petra en Kelly zaten tot hun verdriet niet in hetzelfde groepje. Maar goed, daar leer je weer van. Petra: “Iedereen volgde concrete stappen. Op zaterdag waren de eerste vijf stappen gezet en zo werden de dromen steeds concreter. De dingen die echt niet te realiseren waren, werden er uitgehaald. En bij elke stap werd het plan van aanpak concreter.”

Wat je niet ziet, dat weet je ook niet

Wat waren de onderwerpen van de groepen van de studenten? Petra: “Bij ons ging het om kansenblindheid. Als je niet ziet dat er bepaalde mogelijkheden zijn, dan zie je ook niet de kansen die eraan verbonden zijn. Met ons plan willen we laten zien welke kansen er zijn en hoe je die moet pakken.” “Bij ons ging het om het opzij zetten van je vooroordelen,” vult Kelly aan. “Of je er in ieder geval bewust van zijn, dat je vaak vanuit een vooroordeel naar iemand kijkt. Leraren en docenten moeten zich bewust zijn dat elke student in beginsel evenveel potentie heeft. Ons plan gaat erover dat we de leraren en docenten handvatten kunnen geven om die potentie eruit te halen.”

Hoe nu verder?

Het weekend ‘op de hei’ heeft veel plannen opgeleverd. Maar wat gaat daar nou mee gebeuren? De meeste plannen worden ook echt getest in het onderwijs, bij verschillende scholen en instellingen. En na twee jaar wordt gekeken of de plannen ook echt helpen. En Kelly en Petra, wat vinden zij er allemaal van? “Het was echt interessant om mee te maken. Wij kunnen er nu niets mee doen, maar in de toekomst natuurlijk wel. Kansengelijkheid is bij pedagogiek belangrijk, omdat daarin de ontwikkelkansen van een kind centraal staan. Daar hebben we nu meer inzicht in gekregen en we kunnen in de toekomst natuurlijk zelf met deze oplossingen aan de gang gaan.” Op de vraag of ze een volgende keer weer mee zouden doen aan zo’n project klinkt uit beide monden een volmondig ‘ja’. Kelly en Petra zitten nog steeds in de appgroepjes van hun werkgroep en gaan in december nog naar een terugkommiddag. Dan is het waarschijnlijk helemaal afgerond.

Uw nagels strak in de lak. Uw wenkbrauwen mooi in vorm, een schoonheidsbehandeling of een ontspannende massage? Of liever uw haren wassen, knippen & drogen, een permanent of uw haar kleuren? Door deel te nemen aan de Beautyweek van mboRijnland steunt u meteen het goede doel. Op die manier krijgt u het echte Kerstgevoel.

Jaarlijks houdt mboRijnland een Beautyweek in de aanloop naar Kerstmis. Dit jaar is de beautyweek van maandag 16 december t/m woensdag 18 december op onze vestigingen aan de Storm Buysingstraat 18 c in Leiden en aan de Groen van Prinsterersingel 52 in Gouda. En altijd is er een goed doel aan verbonden waar de opbrengsten naar toe gaan. Dit jaar gaat de opbrengst van de beautybehandelingen naar Xenia Hospice en die van de kappers gaat naar Stichting Haarwens.

Koopje
Tegen zwaar gereduceerde prijzen staan onze studenten van de opleiding Uiterlijke Verzorging weer klaar. Een kijkje in de prijslijst: haarverzorging wassen, knippen en drogen 7,50 euro. Permanenten 24,50 en kleuren uitgroeibehandeling 20,00 euro. Of liever een schoonheidsbehandeling nagels lakken met gellak voor 12,50 euro, pedicurebehandeling voor 10,00 en een gezichtsbehandeling van 90 minuten inclusief gezichtsmassage voor 20,00. Natuurlijk ontbreekt ook de docent niet bij de behandelingen; u bent in goede handen. Meld u snel aan, en mail naar beautydagen@mborijnland.nl. Elk jaar brengt de actie enkele duizenden euro’s op.

Lukt het u niet in deze drukke periode, dan zien we u graag op een ander moment langskomen bij een van onze opleidingen. Wij zoeken nog steeds naar modellen voor onze opleidingen. Vraag naar de mogelijkheden voor een kappersbehandeling via hairleiden@mborijnland.nl of hairgouda@mborijnland.nl. Voor informatie over onze schoonheidsbehandelingen kunt u terecht bij beautyleiden@mborijnland.nl of beautygouda@mborijnland.nl.

BAM Bouw en Techniek – Regio Zuidwest gaat in opdracht van mboRijnland het beheer en onderhoud uitvoeren aan de elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties van alle locaties.

De gebouwen, totaal circa 94.000 m2 BVO, bieden ruimte aan circa 18.000 studenten en circa 1.700 medewerkers. Binnen drie jaar willen beide organisaties het energiegebruik in de gebouwen met tien procent verminderen. Daarvoor tekenden O. de Jong, lid van het College van Bestuur mboRijnland, en de heer M. de Jonge, directeur BAM Bouw en Techniek – Regio Zuidwest, op 22 november een overeenkomst.

BAM won de openbare aanbesteding op basis van de beste EMVI-inschrijving. Het contract gaat in per 1 januari 2020 en heeft een looptijd van zeven jaar. BAM en mboRijnland hebben aanvullende raamafspraken gemaakt voor toekomstige werkzaamheden, verbouwingen, renovaties en verduurzaming voor de locaties Alphen aan den Rijn, Gouda, Leiden, Leidschendam-Voorburg, Woerden en Zoetermeer.

Energie besparen en comfort verbeteren

BAM en mboRijnland hebben afgesproken dat ze het energiegebruik in de gebouwen binnen drie jaar met tien procent willen verminderen. Dat past bij het duurzaamheidsstreven van beide organisaties. BAM realiseert deze energiereductie met behulp van BAM Building Analytics en het verkregen inzicht in de prestaties van de gebouwen. Voorspellend onderhoud en innovatie gaan hierbij hand in hand. BAM kan het energieverbruik verminderen, verspilling voorkomen en het comfort verbeteren door beschikbare data te analyseren en met behulp van verschillende algoritmes de gebouwen op een voorspellende wijze te onderhouden. Zo worden de panden van mboRijnland duurzaam en toekomstbestendig.

Rijnlandse samenwerking

mboRijnland en BAM creëren tijdens de uitvoering van dit contract ontwikkelingsmogelijkheden voor de studenten. De onderwijsinstelling betrekt studenten bij de innovaties en verbeteringen en biedt hen de kans om optimalisaties aan te dragen. BAM ondersteunt dit en begeleidt stages en opdrachten om studenten te laten groeien tot echte vakmensen.